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潍坊市住房公积金管理中心2016年公开招聘人员面试通知

发表时间:2016-07-13 09:50:11作者:潍坊市住房公积金管理中心 点击: 字号:【  
 

各位考生:

为做好2016年公开招聘人员面试工作,根据《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔20156号)、《关于2016年潍坊市市直事业单位公开招聘面试有关问题的通知》、《2016年潍坊市事业单位公开招聘人员简章》有关规定,现将公开招聘人员面试事宜通知如下:

一、面试时间、地点

时间:20167191430,请考生于1345前到指定地点报到,抽签确定面试顺序。

地点:山东省领导干部考试题库管理中心

地址:潍坊市文化路1857号潍坊市无线电管理办公室办公楼五楼(东风街与胜利街文化路中段路西)

二、面试内容、形式

(一)面试内容。

1、财会岗:面试通用型试题,主要从综合分析、组织、计划协调、语言表达、应变能力、举止仪表等方面对应聘人员进行综合评价。

2、计算机岗:面试通用型试题和计算机专业知识题。

(二)面试形式。

1、财会岗。采取结构化面试的形式。

2、计算机岗。采取结构化面试与专业技能测试相结合的形式。

结构化面试阶段,应聘人员拿到面试题后思考、回答时间共10分钟。专业技能测试阶段,应聘人员拿到面试题后思考、作答时间共30分钟。

三、面试程序、评分方法

1、应聘人员按规定面试时间,于开考前45分钟,凭资格审核通过后盖章的笔试准考证和身份证进入候考室,由工作人员向应聘人员宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项,抽签排出本场次的面试顺序,由引领员按顺序将应聘人员引领到面试室进行面试。

2、应聘人员进入面试室,主考官宣布开始后,应聘人员方可进行面试,计时员同时开始计时;在达到规定时间后,应聘人员应立即停止作答。

3、应聘人员面试结束后,主考官宣布退场,由引领员引领到考生休息室等候,待本场面试全部结束并公布面试成绩后,统一离开考点。

4、评分采用百分制形式,面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分和一个最低分,综合计算平均分(保留小数点后两位小数,尾数四舍五入)为应聘人员的成绩。其中,计算机岗位应聘人员结构化面试阶段成绩与专业技能测试阶段成绩各占最终成绩的30%70%。成绩在本场面试结束后当场向应聘人员宣布。

四、注意事项

1、应聘人员必须按规定时间于开考前45分钟凭资格审核通过后盖章的笔试准考证和身份证进入规定考点的候考室。

2、应聘人员按抽签顺序参加面试,抽签开始时仍未到达候考室的,剩余签号为该面试人员顺序号。本次面试开始后仍未到候考室报到的应聘人员,视为自动弃权,取消面试资格。

3、应聘人员进入候考室,不得携带任何资料和通讯工具,已带入的,应交予有关工作人员代为保管。面试开始后,在候考室、面试室、休息室仍携带通讯工具和任何资料的,视为违纪,取消面试资格。

4、应聘人员进入面试室时,只准报出本人的抽签号码,不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、准考证号、工作单位等信息,违者面试成绩按零分处理。

5、应聘人员在候考室和休息室应严格遵守考试纪律,听从工作人员安排,不得大声喧哗和随意出入。

6、应聘人员退场后,由引领员引领其到考生休息室等候,待本场面试全部结束、并公布成绩后,统一离开考点。

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